行业新闻

当前位置:主页 > 新闻资讯 > 行业新闻 >

开展了弘扬龙江“四大精神”、服务东北振兴发展、感动人物评选表彰、扫黑除恶专项警示等10项系列活动

作者:金亚洲游戏 时间:2019-08-10 10:17

坚持主题教育从一开始就奔着问题去、联系实际改。在做好“六对照、八查找”基础上,省局党委紧密联系实际,突出围绕“干部素质、纳税服务、工作质效、税费管理”四个主攻方向,搞调研、查问题、找差距、定措施。从调研着手,主题教育之初即启动“深调研、强作风、促落实”行动,带着问题深入开展调研。局领导带队深入13个市(地)局并延伸到县区局、各自基层党建联系点、帮扶贫困村、重点税源企业等调研,研究破解难题的硬招实招。各支部也结合部门职责及时跟进,积极开展调研和支部联建活动。召开领导班子成员“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会,领导班子成员结合实地调研的情况和形成的调研报告,认真总结基层工作亮点,认真检视问题不足,深刻剖析问题根源,并就“表现在基层、根子在上面”的问题,提出了具体工作思路和措施。向各方问计,先后召开中俄投资合作企业座谈会、涉税专业服务机构座谈会,逐一走访企业界人大代表、政协委员和重点税源企业,利用面对面协调减税降费工作之机,征求各级党委政府和纪委监委、人社、审计等有关部门意见建议,设置主题教育征求意见箱、网上信箱和12366专线,广泛征求社会各界意见建议。朝问题发力,按照“找准问题、剖析原因、研究对策”的思路,以自我革命的精神,开展三轮问题大排查,把脉问诊,找准症结,针对四个主攻方向初步查找问题99个,全力推进整改。高度关注税收风险,召开风险分析专题会议,集中力量提取分析金三系统内后台大数据,实行内外部税收风险分别由风险管理、督察内审部门“双扎口”管理,对发现的问题采取扎口管理部门、责任部门“双处理”、“双反馈”机制,精准定位风险问题,压实整改主体责任。省局领导班子成员带头对照党章党规进行自我检查,找差距、析原因、定措施、明方向。定方向施策,在有针对性地摸情况、查不足、找短板的基础上,省局党委确定实施干部素质、纳税服务、税费管理、工作质效“四项提升工程”。通过细化措施“定三单”,即:列出问题清单、任务清单、责任清单,不等不靠“抓三改”,即:坚持边查边改、立行立改、持续整改,努力推进各项工作上台阶、上水平。

四、坚持“四项工程”促进提升

注重创新学习教育载体,围绕革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育,举办中美贸易摩擦等4场专题讲座,参观革命历史展馆和廉政教育基地5处,观看先进典型视频影片2部,制作税史教育宣传片,组织向先进典型人物致敬现场交流、“青春建功十大感动人物”评选表彰和“税务集结勇攻坚”主题党日活动。开展了弘扬龙江“四大精神”、服务东北振兴发展、感动人物评选表彰、扫黑除恶专项警示等10项系列活动。其中,东北抗联精神、北大荒精神、大庆精神、铁人精神,是革命、建设、改革的各个时期,在黑龙江这片热土上,几代人用鲜血和汗水铸就的优秀精神,凝炼的宝贵财富。弘扬“四大精神”是在规定动作基础上我局主题教育的特色,通过专题讲座、事迹报告会、参观学习等形式,教育党员干部进一步传承红色基因,坚持初心不改,铭记使命在肩,增强了校准方向、对标找差的政治自觉、思想自觉和行动自觉,进一步提高了党员干部的政治觉悟、党性修养和理论水平。